1. Osobnostní rozvoj

Zahrnuje moduly, jejichž jednotícím prvkem je osobnost a zlepšování a zdokonalování schopností a možností, které v sobě každý člověk nosí.

  • Zvládání stresu
  • Asertivní komunikace
  • Time management
  • Meditace, Vedení sebe
  • Presentační dovednosti
  • Zvládání konfliktů
  • Komunikační dovednosti
  • Tvůrčí a kritické myšlení
  • Společenský protokol
  • Sociální a emoční inteligence

2. Rozvoj manažerských dovedností

Zahrnuje moduly, které se ve svém obsahu zabývají řešením celé řady praktických problémů, s nimiž se manažer setkává při přímém řízení.

 
  • Vedení lidí a porad
  • Vedení motivačních rozhovorů
  • Vedení hodnotících pohovorů
  • Jednání a vyjednávání
  • Řízení změn
  • Strategické rozhodování
  • Týmové řešení problémů
  • Průmyslová moderace

3. Efektivnější týmová spolupráce

Zahrnuje moduly, jejichž hlavním cílem je zdokonalit týmovou práci ve společnosti.

  • Budování týmu
  • Řízení projektů
  • Zvyšování výkonnosti týmu
  • Outdoorové programy

4. Růst profesionality

Zahrnuje moduly a programy, jejichž realizace směřuje k přímému zvýšení efektivity a produktivity.

  • Manažerské dovednosti mistrů ve výrobě
  • Řešení stížností
  • Řízení workshopů

5. Pro management ve výrobních společnostech - Metody a postupy Štíhlé výroby

  • Pull systémy a tvorba kanbanových okruhů
  • Fraktálová organizace výroby (metoda Samostatných výrobních týmů)
  • Metoda SMED, 5 S
  • Týmové odměňování ve výrobě
  • Totálně produktivní údržba
  • Odstraňování plýtvání ve výrobě - dynamické zlepšování procesů