Rok 2011 byl pro lektory a další zaměstnance Aperty ve znamená vzdělávání. Řeknete si: "To je přeci jasné, vždyť je Aperta vzdělávací společnost, tak jste vzdělávali". Toto však bylo vzdělávání nás. A když jsme spočítali, kolik lektorských dní jsme se takto proškolili, vyšlo nám číslo cca 150 dní. Což pro nás znamená, jakoby jeden lektor vůbec nepracoval (neškolil jiné), ale celý rok se jen školil a vzdělával a inspiroval a rostl.

Vzdělávání nám umožnily dva projekty, které jsou spolufinancovány Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky skrze Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost.

Jedná se o tyto dva projekty:

  • Aperta - inovativní vzdělávání (registrační číslo projektu: CZ.1.07/3.2.01/01.0005)
  • Transakční analýza v dalším vzdělávání (registrační číslo projektu: CZ.1.07/3.2.10/02.0012)

A jaké kurzy jsme absolvovali?

Toto vzdělávání je pro nás obrovská příležitost a také výzva, abychom skutečně dokázali, že rosteme. Že rosteme svými znalostmi, dovednostmi, schopnostmi. Chceme být pro naše klienty inspirativní, chceme podněcovat jejich zájem a přinášet především inovativní a  tvořivé postupy ve vzdělávání i poradenství. Proto i název prvního projektu obsahuje slovo "inovativní".

„Budeme rádi, když se připojíte k našemu vzdělávání a poradenským řešením, abyste mohli růst s námi.“
Mgr. Věra Růžičková, Key Account Manager