Kdy ho využít:

  • Pokud potřebujete vytvořit nové pracovní týmy a co nejdříve je dostat do výkonné fáze.
  • Pokud víte, že potřebujete posílit strategický a inovační potenciál současných týmů.
  • Pokud nemáte vyjasněné týmové role a chcete se naučit je efektivně využívat.
  • Pokud vás zajímá, jak zvýšit synergický efekt v týmu.
  • Pokud chcete zlepšit stávající spolupráci mezi týmy.